其实对领导说的话的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解当你领导是处女座，因此呢，今天小编就来为大家分享对领导说的话的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

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从正常的逻辑来讲：和星座没关系。但是你必须能够八面玲珑，对喜欢和不喜欢的人都要表现出“喜欢”但是不是谄媚。。。你要能喝酒、能劝酒、能退酒。。。要忍受很多不公平。。。要有战略眼光。。要学会和下属和上级完美的沟通。。。需要聪明的头脑。。。

从星座的角度：处女座适合幕僚，不适合领导。头脑是够聪明了，但是往往太正直。。。如果你是比较标准的处女座：1.学会沟通，良好的沟通，对喜欢和不喜欢的人都要学会有话题可以讲。。不要觉得无聊和没有意义。2.学会领导能力，如何处理好你的上级的关系，如何有效的使下属心甘情愿为你服务而不是屈服于你的权威。3.处女座太公正了。面对不平等的事情看淡点，不要怨天尤人，记住不要表现出来你对这些事情的反对态度。枪打出头鸟。。。4试着让自己假一点。

这个没办法吧，毕竟领导就是领导吧，没有别的办法的，如果是女领导的话，当然你也可以不做声，或者在适当的时候给出一定的反驳和辩论理由，让她知难而退。不然的话这种人一般都会一直为难下去的，尤其是工作关系，和日常处理工作，相当的细心和计较吧，你只要一直的沉默下去，那她就会形成一个习惯，把你当做撒气桶来出气。

最好的话，你可以离职。在离职的时候给你的老板骂一顿。也是可以出出气的，但是我觉得一般人是没有这个胆量的，你也不例外，除非你想让很多人看你的笑话，和老板争吵，我个人认为就是不想干了，或者就是不愿意在干下去了才会这样做，如果你想继续好好的干下去的人应该学会忍耐或者是套路自己的老板，可以撩撩她的，她也是很寂寞的人吧，一般很较真认真的人内心其实还是非常孤独和寂寞的。

你如果能在这个事情上做的妥妥的，那你肯定就可以反转这个局面的，当然这个办法也许不是很适用，但是对于开窍的人来说，这就是最好的办法，想待下去就得有一个很好地情商，不然你只和老板较劲，那你换一个公司也是会出现这个问题的，除了老板的问题还有你的问题的，不光是她的问题，也可能是你自身的问题也是有可能的。

你如果是一个性格比较直的人，那我劝你还是离开吧，不然的话你会气死的，至少在这个环境里，你是待不下去的，因为你也是个较真的人，在碰到一个较真的人，那你们能在一起相处，你觉得可能吗？我觉得这样都尴尬还不如让她自己尴尬，换一个人去找事情。人一般就是这样，眼看不见，心也就不烦了吧可能。

如果我的上司是处女座，当上司挑剔我的时候，其实我可能会选择离开，但是有些时候我会考虑一下到底是不是自己真正出现了问题？如果自己不值得去挑剔，那么就代表这个处女座上司有一些挑剔过头了，我会很烦恼，并且我也会尝试和上司沟通这种问题，毕竟挑剔是处女座星座的一个特点。

当然有些时候我们在和老板沟通的时候，不要过于盲目的去和老板顶嘴，因为老板毕竟是老板上司也毕竟是上司，不要因为一点小事而让上司改变了对我们的想法。往往我们只要放下脸面，安静的和上司沟通，或许会得到不一样的解决问题的方法，同时也会让我们在以后的工作上事半功倍。

所以在面对上司指责和挑剔的时候，一定要找准问题的关键处，如果真的是我们出现了问题，那么我们就去努力改正，或许经过处女座上司的敲打，我们的工作才能达到一个更好更稳定的状态，如果没有了处女座上司的管教，我们或许就会更笨拙，也或许不会完成那么好的工作。

当然，如果处女座上司有一些过分的要求，或者在挑剔的时候行为非常不好。并且我们也并没有值得挑剔的地方，而处女座上司还是在盲目的挑我们的毛病，那我们就可以考虑下是否真的适合这个公司？又是否真的喜欢这份工作。必要的时候要离开这个令人烦心的地方了。

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