大家好，关于2016年法定节假日一览表很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于2017年月份法定假日的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

国家法定假日如下：经国务院批准，现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。五、端午节：6月18日放假，与周末连休。六、中秋节：9月24日放假，与周末连休。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

2017年国家法定节假日天数是27天。

节假日如下：

一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休，与2016年12月31日（星期六）连休，共3天。

二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。

三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。

四、劳动节：5月1日放假，与周末连休，共3天。

五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）上班。

六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

扩展资料：

法定假日工资计算公式：

法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%

法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%

休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%

休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×200%

平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%

职工的工资=基本工资+绩效+补贴+其他（其中，补贴包括交通补贴、话费补贴、生活补贴等，这些计算加班费时是不计入加班工资基数的）。

参考资料来源：百度百科-国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知

参考资料来源：百度百科-法定节假日

好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！